汇源果汁去年引入快消行业老将苏盈福重整业务，但仅1年多后便宣布离任。对于坊间对离职原因的猜测，汇源副总裁于洪莉于9月1日透露，在过去一年该公司的改革策略未能有效执行，反而拖累业绩，暗示业绩不佳致苏盈福离职。此外，汇源未来将加速国际化战略，果汁10月在港澳上架出售。

    上半年纯利跌八成 聚焦中高端执行难

    汇源果汁今日（9月1日）在香港召开业绩发布会，高层变动成为媒体关注的焦点。对于苏盈福的离职，于洪莉起初给出的回答像所有上市公司高管突然离职的公告一样。她称，这一决定是苏盈福因个人申请，且顺应公司业务整合，未来苏盈福会继续拓展他擅长的国际业务。

    接下来她说：“我告诉你过去一年中间发生了什么，汇源开始聚焦中高端产品，但这一策略落地执行时有偏差，导致财务数据不好看，毛利率也受到影响。” 于洪莉一语道出苏盈福离职的真正原因。

    苏盈福执掌汇源期间，该公司业绩大幅倒退，业务表现大幅低于市场预计。截至今年6月底的半年，汇源的纯利暴跌82%，仅录得2000万元。毛利率下跌1.4个百分点，至29.4%。

    尽管苏盈福被下课，但于洪莉表示，他在任内提出的一系列改革措施将继续，苏盈福引入的团队也将继续为汇源效力，明确未来不会再有大规模的人事变动。

    苏盈福上任仅一年 全面改革汇源

    8月31日晚间，汇源果汁集团意外宣布苏盈福将辞任执行总裁一职，这距他携多位旧部空降汇源仅仅一周年。接替他的是汇源老臣于洪莉。和于红莉一起获得重任的还有朱圣琴，她是汇源创始人及董事会主席朱新礼之女，她将任执行董事、进入核心决策层。

    苏盈福辞任执行总裁将于10月1日起生效，他会继续担任汇源主席朱新礼的特别顾问。45岁的于洪莉，曾在汇源集团任办公室主任、人力资源中心副总裁、生产中心副总裁、果汁事业部总经理、常务副总裁等职位。

    这一人事变动在今年5月时也已有征兆，当时有消息称汇源组建“战略与经营管理委员会”，之前已放手果汁产业的朱新礼重新出山，任该委员会主任，苏盈福与于洪莉同任副主任。

    2013年7月，苏盈福与其团队空降汇源，苏曾就职于李锦记、金宝汤、卡夫等企业。朱新礼仅保留了董事会主席一职，专事非上市部分的农业、果业等产业。

    朱新礼寄希望于苏盈福，带领汇源从可口可乐收购未果的后遗症中走出，转变为强大的综合性饮品集团。2008年前后，由于收到可口可乐收购邀约，汇源大举扩充产能，因为按计划其果浆可以进入可口可乐全球供应链系统。商务部的一致否决批文，否决了汇源与可口可乐的联姻，也让汇源庞大的产能就此闲置。近两年，汇源的五六十家工厂的产能利用率仅有30%。

    加速国际化战略 先托东南亚市场

    汇源国际业务总经理李丰硕是当初苏盈福引入汇源的成员之一，虽然掌门人将更换，但从业绩会现场情形来看，他仍然是汇源国际化战略的重要推进者。

    李丰硕表示，汇源接下来将着力打造国际化平台，10月开始，汇源的果汁将最先在港澳开售，借这个平台再向其他地域扩张。

    目前，汇源正在东南亚寻找合作伙伴以及洽谈投资项目，希望可以借中国与东盟之间免税的便利，将业务在亚洲范围内拓展。“汇源正在寻找欧洲的果汁饮品品牌，希望可以引入中国，下周将和相关公司在北京谈合作事宜。” 李丰硕透露。