中国轻工业联合会会长、党委书记张崇和讲话

中国轻工业联合会党委副书记王世成讲话

中国轻工业企业管理协会理事长刘成路工作报告

中国轻工业企业管理协会四届四次理事（扩大）会议会场

    2018年1月15日，中国轻工业企业管理协会（以下简称中轻企协）四届四次理事（扩大）会议暨轻工行业企业文化建设研讨会在珠海举行。中国轻工业联合会（以下简称中轻联）会长、党委书记张崇和，中轻联党委副书记、中轻企协理事长王世成，中轻联副秘书长、党建人事部主任徐祥楠出席、中轻企协副理事长兼秘书长刘成路、中轻企协副理事长李同喜，中国钟表协会代理理事长张宏光等领导出席成会议并讲话，中轻企协理事、轻工各行业协会负责人、轻工行业企业文化建设先进单位代表等120余人参加会议。
    会议开始阶段通过中轻企协主要负责人届中调整，选举了新任理事长和秘书长。中轻企协四届理事会以来，协会理事长一直由中轻联党委副书记王世成同志兼任。张崇和会长讲话充分肯定了世成同志兼任理事长期间的工作，他说“世成同志为协会发展倾注了心血，付出了努力，为协会健康持续发展打下了良好的基础，做出了重要的贡献。这次调整主要是考虑中轻联领导不能兼职过多的原因。世成同志从协会长远发展考虑，主动提出不再兼任协会理事长职务。”中轻联副秘书长徐祥楠宣读中轻联党委关于拟任中轻企管协会理事长和秘书长人选的建议。会议选举刘成路任中国轻工业企业管理协会理事长，郭和生任中国轻工业企业管理协会秘书长。随后王世成同志发表离任讲话，新当选理事长刘成路、秘书长郭和生作了表态发言。
    张崇和会长对中轻企协新班子和协会今后工作提出殷切希望。一要引导企业管理创新，促进企业提质增效。创新经营管理方式，是企业高质高效发展的有效手段。海尔集团积极开展管理创新，每年减排二氧化碳1.64万吨，二氧化硫493.5吨，成为轻工业管理创新、提质增效的榜样。中轻企管协会要积极引导轻工企业管理创新，支持企业开展组织创新、机制创新、业态创新、模式创新，通过各个环节、各个领域的管理创新，推动企业生产经营提质增效、市场拓展提质增效、风险防控提质增效。协会要注意总结企业创新管理的好经验好做法，积极宣传推广管理创新的先进企业、先进典型。要继续做好轻工企业管理现代化创新成果的评定工作，保证成果质量，扩大成果影响，促进成果应用推广。二要推进企业文化建设，增添企业精神动力。习总书记指出，“没有文化支撑的事业难以长久”。企业的兴衰，和企业文化息息相关。方太集团将传统文化融入经营管理，建立了人品、企品、产品“三品合一”的方太文化，为企业持久发展奠定了深厚基础。协会要引导轻工企业充分认识企业文化的战略地位，加强文化建设，发挥文化作用，推动文化与管理有效融合。要引导企业文化创新，激发企业发展活力，建立符合新时代发展要求、适合自身发展规律的先进文化。要引导企业文化提升，优化企业发展理念，建立与员工、与社会共享共赢的发展文化。要引导企业建立工匠精神文化、以质取胜文化、信誉至上文化，以日益提升的文化“软实力”，为企业持续发展提供源源不断的精神动力。三要弘扬优秀企业家精神，鼓励企业家多做贡献。企业家精神决定企业发展高度。茅台集团董事长袁仁国，以“大品牌大担当”的企业家精神，6年投入24亿元，捐资助学，扶贫济困，体现了作为优秀企业家不仅要做优企业，还要贡献社会的高尚精神。中轻企业管理协会要积极弘扬企业家精神，更好发挥企业家作用。要积极宣传轻工企业家先进事迹，展示优秀企业家精神，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好氛围。要鼓励企业家奋发图强，勇于挑战，追求卓越，创新创业。要引导企业家树立崇高理想信念，主动履行社会责任，积极投身国家战略，为轻工业经济持续健康发展做出更多的贡献。四要不断加强自身建设，努力打造优秀协会。新时代对行业组织发展提出新要求，协会要与时俱进，开拓创新，在服务行业企业中提高自身、壮大自身。要依法依规办会，优化运行机制，不断提高协会自治水平。要提升服务能力，拓展服务领域，提高服务质量，为轻工企业和企业家提供日益提升的高效服务。要全面加强党建工作，坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，确保协会的正确发展方向。要壮大协会队伍，做强秘书处，提升员工职业素养，凝聚多方力量，不断增强服务轻工企业管理创新的功能。要以更高标准更严要求，将自身建设为政府信赖、行业依托、企业满意、不可或缺的优秀协会。
    随后，会议进入轻工行业企业文化建设研讨会议程。这次轻工行业企业文化建设研讨会由中轻企协和中国钟表协会共同主办，珠海罗西尼表业有限公司协办。会议主题是深入学习贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持道路自信，理论自信，制度自信，文化自信，总结推广轻工企业文化建设的成功经验，推动轻工企业文化建设深入开展，引领和支撑轻工企业转型升级。中轻联党委副书记王世成做主旨报告，中轻企协理事长刘成路、中国钟表协会代理理事长张宏光、罗西尼表业有限公司董事长商建光分别讲话致辞，会议由中轻企协副理事长李同喜主持。珠海罗西尼表业有限公司、杭州娃哈哈集团、广东鼎湖山泉有限公司作了企业文化建设经验交流发言。会议特邀北京交大企业文化管理研究所所长黎群博士，中国机械工业企业管理协会副秘书长、国际注册咨询管理师孙钢作了专题演讲。
    王世成副书记在主旨报告中说，十九大提出的新时代战略愿景,是以中华民族传承不断的历史文明为积淀,以中华民族伟大复兴的中国梦为其旨归,有着极为深刻的中华文化的底蕴.在饱含美起来、善起来、雅起来等丰富内涵的“强起来”的新时代语境中,诠释中国现象、解读中国奇迹、展示中国气派、传播中国智慧、贡献中国方案，显然是离不开文化自信的彰显与践行。在十九大精神引领下，登高望远，居安思危，文化自信在新时代的战略方位中，将大有作为。亦将激励我们轻工人坚持文化自信，善于创新、勇于搏击，在新时代轻工企业高质量发展中，持续彰显力量展现发展活力。王世成副书记就企业文化建设提出5点意见：一是坚持文化为魂，把握新时代企业文化建设的发展方向；二是企业文化是促进自身发展最深层级的力量；三是文化建设是一项久久为功的战略工程；四是培育优秀的品牌文化,着力提升企业形象；五是以社会主义核心价值观引领企业文化建设。
    与会代表参观了珠海罗西尼表业有限公司。罗西尼钟表文化产业园现总占地面积达48000㎡，已成为现代化、综合性的钟表科技研发设计基地与钟表文化研究推广旅游示范区，并荣获“AAAA级国家级旅游景区”、“珠海市科普教育基地”、“广东省科普教育基地”及“全国科普教育基地”等称号。与会代表参观了蕴含时间奥秘的罗西尼钟表博物馆、充满匠人情怀的技术中心、严谨多“学霸”的中心试验室、迸发生机活力的电商运营中心，听了介绍又参观现场，代表们对罗西尼的经验留下深刻印象。
    大会在圆满完成了各项议程后结束。