为提升化妆品配方师理论知识和职业技能水平，助力行业高素质人才培养，促进京津冀协同发展，11月16日，第一期化妆品配方师（三级）职业技能培训班以视频会议形式于线上召开。中国洗涤用品工业协会等相关单位领导应邀出席开班仪式。

　　中国洗涤用品工业协会理事长汪敏燕在致辞中表示，中国洗协作为中国轻工业联合会轻工业职业能力评价总站，承担了轻工日化行业职业能力评价的重要职能。为进一步落实人社部等四部委印发“十四五”职业技能培训规划的通知精神、落实中国轻工业联合会会长张崇和提出的以高素质人才领航“技能轻工”的要求，中国洗协充分发挥行业协会优势，建设了一批包括北京日化协会在内的行业基地，开展系统化、标准化、专业化职业技能培训和职业能力评价工作。

　　据了解，2022年初，中国洗协获批成为第五批职业能力评价总站，在中国轻工业联合会指导下，先后围绕职业能力评价的机构建设、制度修订、基地申报、评审签约、实施筹备等环节，开展了一系列卓有成效的推进工作。承担本次培训和评价的北京日化协会，是中国洗协职业能力评价总站设立的北京市首批“轻工行业职业技能等级评价”行业基地，致力于推动轻工行业特别是化妆品行业职业技能水平提升，助力行业高素质人才培养。

　　同时，记者注意到，目前市场上一些培训机构也办有化妆品配方师培训班，那么本次培训班相较第三方培训机构有何优势？对学员及行业来说意义如何？近日，记者联系到了中国洗涤用品工业协会理事长助理、《中国洗涤用品工业》杂志社社长郭伟疆。

　　郭伟疆介绍，本次培训班相较第三方培训机构主要有三方面优势，即将职业技能培训及考核鉴定工作相结合、集合了京津冀三地协会及行业力量、依托北京工商大学教学科研优势。

　　“此次培训班与第三方培训机构最大的区别是，将职业技能培训及考核鉴定工作相结合，先培训再考核，成绩达标的人员将获得由中国轻工业联合会、中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心、中国洗涤用品工业协会共同签章颁发的中国轻工业联合会职业能力评价证书——化妆品配方师（三级）。”郭伟疆告诉记者，此次职业技能培训班首次由京津冀三地日化行业协会联合发起，集合了京津冀三地协会及行业的力量，依托北京工商大学化学与材料工程学院化妆品领域的教学科研优势，理论知识与实操课程相结合，为学员打造更加专业化、系统化的培训课程，扎实推进行业基地建设、轻工行业职业技能培训及职业技能等级评价相关工作。

　　“完成培训、考核合格并拿到职业能力评价证书的学员，未来将在技能提升、就业应聘、待遇增长等方面受益。”郭伟疆介绍，同时，从行业人才培养角度看，化妆品是朝阳产业，是美丽健康产业，是健康中国的重要组成部分。随着我国化妆品行业的积极发展，对化妆品配方师等高级人才也有着更高的要求。“特别是《化妆品监督管理条例》发布以后，行业面临的最大问题就是人才问题。我们要突出创新驱动、突出科技进步、突出产业升级，人才是基础。培养高素质的配方师是化妆品产业高质量发展的关键，需要系统地学习、实践、交流。本次培训恰逢其时，对化妆品配方师相关理论知识进行系统化地梳理，辅以实践，将切实提高学员的职业能力水平，有效推动我国化妆品行业技能人才队伍建设。”郭伟疆说。

　　郭伟疆表示，“中国洗协严格落实中国轻工联在轻工行业职业能力评价工作中的各项要求，一是通过总站和行业基地制度建设，实现职评管理工作的体系化、规范化、统一化；二是继续落实高质量行业基地建设。通过拓展多类型和多层次行业基地，严格把关行业基地评价资质，实现招生培训、技能训练、能力评价有序开展；三是通过深入研究最新颁布职业大典内容，争取增加与日化行业紧密相关的职业能力评价工种设置，实现日化行业职业全领域覆盖。同时，也会持续聚焦产业链、供应链新业态开发新职业。未来，我们将进一步推动紧缺职业和新兴职业申报，着力填补部分职业资格许可和认定事项被取消后技能人才评价的‘断档’和‘空白’，畅通技能人才职业发展通道，激发创新创业创造活力；四是通过菜单式培训大纲和创业培训、新职业培训、技能提升培训等课程设置，实现按需、实用、有效的培训；五是通过在行业内宣讲《职业能力评价证书》的作用，积极推动会员企业将评价结果与人才的就业应聘、工作绩效、待遇提升挂钩，进一步引导企业参与到评价体系中，助力人才输出，与就业岗位对接，推动技能人才评价提质扩面。”

　　“加强专业技术人才队伍建设，对实现我国洗涤用品工业升级发展具有重要的支撑作用。”郭伟疆表示，下一步，中国洗协将依据国家政策，按照中轻联党委和联合会领导要求，结合行业发展需要，充分依托“中国洗协职业能力评价总站”，整合职业教育资源与企业需求，做好技能人才培养规划，有序推进日用化学用品配方、化妆品配方和电子商务等领域的职业能力评价工作，开展权威、规范、有竞争力的职业技能培训评价，以高素质人才建设“技能轻工”，推动行业高质量发展。 （实习记者 刘 元）