2019年12月13日中国钟表协会第八届七次理事会在漳州市融信皇冠假日酒店召开。本次会议的主题是：推进原创、锻造工匠、拓展服务。

　　来自全国各地的71位理事代表、部分会员单位的代表，当地部分媒体朋友80余人参加了会议。本次会议应到理事103人，实到理事71 人，符合协会章程规定。会议由丁言行副理事长主持。

　　漳州市经信局杨毅斌副局长代表漳州市政府对中国钟表协会第八届七次理事会在漳州召开表示热烈祝贺，对长期以来关心支持漳州钟表产业发展的各界人士表示衷心感谢，并预祝中国钟表协会第八届七次理事会取得圆满成功。

　　与会理事首先听取并审议了张宏光理事长做的《2019年国内钟表行业经济运行分析报告》和《2019年度工作总结和2020年度重点工作计划》报告。行业经济运行分析报告通过对国内260家规模以上钟表企业上报的2019年1-10月经济数据和全国钟表2019年1-10月进出口数据进行了全面的统计分析，让大家较全面地了解了2019年1-10月国内钟表行业整体经济情况，同时协会采用企业直报的方式，整理汇总了20家行业重点企业的生产经营数据：钟表行业经济运行压力增大，总体出现下滑，但同时也看到行业内两级分化，部分骨干企业优势进一步加大，其经济数据逆势上升。

　　在《2019年度工作总结和2020年度重点工作计划》的报告中，张理事长通过：1.推动技术进步和科技创新，坚持高质量发展；2.促进服务型制造业发展，突出标准化引领作用；3.提升原创设计水平，持续培育品牌价值；4.弘扬钟表文化，拓展发展空间；5.国际交流与合作；6.多渠道培养人才，探索校企融合；7服务企业，协会基础建设；8.行业交流，推动合作共八个方面38项对协会秘书处2019年度的工作进行了全面细致的总结，同时对2020年度协会秘书处的重点工作分为：加快技能人才培养，推动职业教育；修订发布《钟表维修机构等级评价规范》团体标准；举办苏颂一千周年纪念活动；主办第23届亚洲钟表工商业促进研讨会；巩固设计大赛成果，推动设计成果转化；完成中国钟表协会第八届理事会换届工作；国际交流与合作七部分进行了计划安排。

　　会议期间，听取并审议了李夏秘书长向大会分别提交的《中国钟表协会2019年年度财务报告》和关于理事调整的议案。

　　与会理事分别对上述的财务报告及理事调整议案进行了举手表决，一致通过。会议还由李夏秘书长代表协会秘书处宣读1、关于两家副理事长单位变更代表人的通报；2、关于发展会员和会员退会情况的通报。

　　按照会议议程安排，下午与会理事分三组就（1）2019年度工作总结和2020年度重点工作计划;（2）2019年度钟表企业生产经营情况、市场现状、主要发展瓶颈及对策。2020年钟表行业发展前景的预判;（3）钟表行业政策环境、文化建设、高质量发展、品牌培育、设计研发、人才培养、标准化诸方面，自己企业或单位有哪些好经验与诉求。（4）对于中国钟表协会工作的意见与建议四个议题进行了热烈的讨论。归纳如下：

一、 对钟表协会2019年度的工作给予充分肯定和高度评价

　　大家认为：协会积极联系政府各部门、组织产品质量体系建设、编制职业技能标准、提升产品品质、加强品牌建设、强化人才培养、成功举办全国机械手表维修工职业技能竞赛、第四届中国钟表设计大赛，以及诸多国际合作交流活动。协会一年来所开展的活动，在内容多样性、务实性、行业影响力方面已可以与全国轻工系统其他大型行业协会媲美。协会充分和有效的利用了政府、企业、社会各方面的资源为钟表行业发展服务，年度工作思路是对头的，措施是得力的，获得业内称赞和拥护，完全认同协会秘书处2019年度的工作总结和2020年度的重点工作计划。并呼吁作为协会理事单位要积极参与和支持协会工作，重视企业发展与行业发展的紧密联系。大家一致对协会专职领导和秘书处成员的工作表示衷心感谢！

二、 当前行业面临的主要问题：

1、全球经济形势的复杂多变和国内经济前景的不确定及由外部环境带来的压力如：人力成本过高，成本上升速度快；企业应用自动化设备解决成本上升的方案任重道远；技术型人才断层严重，手表机心制造领域的人才引入困难等均是行业发展所面临的严重问题。

2、由行业自身的主要问题有：产品同质化严重，创新力不足。产量大、附加值低、利润率低的矛盾依然突出；成品钟表企业机心高度依赖瑞士及日本机心，国产机心质量令人堪忧。

3、由营销环境带来的问题有：电商平台出现数据陷阱，商家弱势，部分电商实操人员缺乏商业道德；假货充斥，对品牌企业、原创企业伤害很大；行业恶性竞争现象严重。电商平台买流量促销量等等均给企业增加了不应有的负担。

三、 建议；

1、行业在机心领域进行重组，整合各机心制造企业的优势。通过共同规划不同型号机心的生产计划和资源定位，建议骨干工厂集约整合等措施逐步解决机心研发中遇到的投入大、风险大、技术基础和技术人才要求高、涉及技术层面广、需要时间积累等实际问题，找好解决方案，努力改善国产机心的现状，使其品质得到提升；同时，呼吁品牌手表厂多支持机心厂，逐步加大产品中使用国产机心的数量，至少应当深度交流合作，找出改进办法；

2、希望协会能够引导商业和政府在支持国货的思维上做更多的工作，在钟表的市场打造和推广上，以核心技术和品牌文化为依托，推广中国制造，鼓励原创，注重产品的差异化，强化知识产权保护，共同打造精品国表的口碑和品牌，

3、进一步重视工业设计，关注智能手表；重视外观件创新、新材料创新、工艺和技术创新；积极展开跨界合作。对钟表行业跨界融合、转型升级的典型成功案例和做法进行推广，对即将到来的5G对钟表产业的影响进行预测；

4、电商平台对国内外钟表企业的网销产品收费标准不合理，希望协会结合实际，找准案例，提出改进意见，与电商平台交涉，维护行业利益。

5、企业用人成本不断增大，技术工人流失，协会应抓好钟表制造工的培训考证工作。应扩大原有维修师及装配师的等级认定到其它工种；

6、协会目前主动收集重点企业数据非常好，希望在目前20个重点企业基础上，适当吸收更多企业参加。用更翔实的数据反映行业状况，服务指导企业。

7、希望协会能够制定标准，标准化工作要为与时俱进，标准制修订要契合适应行业发展需要。对全国各地的钟表博物馆场建设挂牌，以规范其内容并加强馆场的吸引力。使博物馆能够更好的宣传钟表文化，提高公众对钟表产品和钟表文化的关注度。

　　在三位各组召集人汇报完各自组讨论情况后，张宏光理事长在总结发言中指出：我们今天开了一个高效、务实、圆满的理事会，其主要体现在以下几个方面：

1、在全体与会理事的共同努力下顺利完成了理事会会议的全部议程，并且举办了两个讲座。

2、在分组讨论中，与会理事们积极踊跃充满热情。有的企业介绍了本企2019年的经营情况，与大家一起分享了在先进设备引进和使用、人才培养、新产品开发等方面的经验和体会，增进了解，促进了互进。同时，许多理事就共同关心的国产机心质量、保护知识产权、打击假冒伪劣、规范网上销售、职业教育、人才培养、人才队伍稳定、2019年10月日本西铁城停止部分型号机械手表机心供货等问题展开了热烈讨论，提出了各自的观点和建议，会后我们将会同有关方面进一步分析研究，寻找解决方案；

3、复星国际投资入股钟表企业（上海表业55%、天津海鸥65%）是我们行业的一件大事，应该引起业内的关注，希望这是机械表发展的一个新起点，寄望能助力行业发展，使中国机械手表走进世界手表的先进行列。

　　诸位同仁：2020年充满困难，同时也充满希望，我相信经过我们大家的共同努力，钟表行业的未来一定会光明而美好！

　　会议期间，邀请天津海鸥表业集团有限公司高级工程师傅裕和红坊文化有限公司授权管理部总经理黄素琴分别为与会代表做了《国际钟表技术研究新动向与检测标准介绍》和《IP的商业价值和全球IP趋势》的主题讲座。

　　本次会议各位理事和与会代表畅所欲言，交流产业现状探索未来发展方向。共同认为：2020年我们要强化钟表产品质量保障，激发企业创新活力，赋能行业发展动力，加强行业技能人才培养，推动钟表行业创新升级和质量提升。弘扬钟表文化，秉承工匠精神，提升原创设计水平，持续培育品牌价值，努力寻求核心技术、关键零部件的有效突破，坚持高质量创新发展。把握中高端品牌增长机会，推进营销升级、服务升级。继续探索实践物联网、人工智能、通讯技术与现代钟表产业融合，加快推进智能制造发展，钟表行业发展空间依然广阔。把握时间，掌控未来！我们依靠智慧和努力一定会创造出钟表行业持续健康发展的新篇章！