“以我从事的工艺美术行业为例，目前，行业里老师傅较多，从业者年龄断代现象严重。”北京工美集团握拉菲首饰有限公司设计部主任侯湛莹代表说，许多传统行业面临后继乏人的状况，需要补充更多的年轻力量。
     “很多艺术类学校没有开设传统工艺美术课程，新入职的员工需要2到3年的培养才能真正投入工作，导致从业者年龄结构偏大、后继乏人。”侯湛莹代表说。
     “希望国家能从更高层面重视对于传统工艺美术技艺的传承，保护传统工艺美术创作者的激情，形成热爱工艺美术的氛围。吸引更多人投身这个领域，为工艺美术行业提供人才储备。”
    侯湛莹代表希望国家能投入更多的政策和资金支持，让更多致力于投身工艺美术行业的从业者有信心、能留住。“要从制度层面加强整个行业技工素质的提升，不仅要加强对国有企业传统工艺美术行业技术人才的重视和培养，还要兼顾其他民间工艺美术人才。”侯湛莹代表说。