随着劳动力价格的上涨，中国制造业的“人口红利”正在不断消失。与此同时，全球制造业高端化竞争趋势日益明显，以美国为首的发达国家开始大力推进“再工业化”和“制造业回归”。以现代化、自动化的装备提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为中国制造产业优化升级和经济持续增长的必然之选。

    近来，一股智能装备替换劳动力投入的“机器换人”热潮，正在席卷浙江、广东、江苏、山东等服装制造业发达地区，引发各方关注。这些企业纷纷引进现代化、自动化的装备，进一步减少企业生产用工总量，优化工艺技术流程，提高劳动生产率和产品优质率，提升企业发展质量和水平。
 

    上海杰西衬衫生产基地，一名缝纫工正在用自动门襟钉扣机钉衬衫前片钮扣。她只需把衬衫前片摆放在机器上，机器就开始自动工作，仅用几秒便缝制好了衬衫上的6粒纽扣，同时还自动完成了收料动作。利用这约十秒的时间，她转身给另外一台同样的机器摆放另一件衬衫的前片。这些来自上海威士机械有限公司集成开发的衬衫自动化生产线，令工人操作更简单，一名工人可同时操控两三台机器。工人的手和脚被解放出来，可以处理更多工序，彻底颠覆了“脚不离车，手不离片”的传统制衣车间印象。

山东新郎缝制车间，一名缝纫工用自动门襟锁眼机25秒就完成了6个锁眼的缝纫。不仅速度快，锁眼直线度一致性也较原来用传统锁眼机有明显提高。一人可同时操作两三台机器，企业一年便可收回投资成本。
 

    近几年，服装企业工人“招不进，留不住”的问题日趋严重，同时，用工成本越来越高。为了应对这种现状，不少服装企业纷纷采取了机器换人的方法。作为目前国内最大的自动缝纫机集成开发商，上海威士今年自动缝纫机的销售额有望大幅增长。据该公司相关负责人介绍，服装企业 “机器换人”正从单台机器与单一技术的更新向整条生产线、全面工艺的提高转变。