浙江爱仕达:正在崛起的“炊具王国”
浙江爱仕达电器股份有限公司是集炊具和厨房小家电研发、制造、营销为一体的股份制企业,国家高新技术企业,上市公司(股票代码002403)。公司成立于1993年,位于浙江省温岭市,现已发展成为拥有温岭、湖北、嘉善三大生产基地的行业龙头企业。
创新助力民营企业上市
2010年5月11日,爱仕达股票成功在深交所A股上市,企业完成了从一家民营企业向公众公司的蜕变。爱仕达将借助资本市场,实现新一轮的腾飞。
究其原因,持续不断的创新在企业发展过程中扮演了至关重要的作用,也是该公司成功上市的关键。早在十多年前,当爱仕达刚刚涉足炊具行业的时候,不粘锅在国内市场上几乎是一片空白。该公司率先从国外引进了不粘锅生产线,生产出中国民营企业第一口不粘锅,并与美国杜邦、日本松下等世界著名炊具及相关企业建立战略合作关系,进行技术合作。在长期合作过程中,爱仕达在消化吸收国外炊具行业先进的品质、技术和工艺的基础上,不断实现自主创新和超越,企业的规模、研发能力、生产组织都有了很大的提升,一跃成为国内炊具行业的排头兵企业,亚洲最大的厨具生产企业之一。
爱仕达以“制造厨房健康产品,提升人类生活品质”为企业使命,确立了“追求卓越、科技创新”的企业价值观,致力于做绿色厨房的倡导者。近年来又提出自主创新,创百年民族品牌的企业愿景。公司导入新的设计理念,积极采用新工艺、新材料、新款式,用高新技术改变传统炊具、厨房小家电产品,大力推行绿色、环保、健康、节能的无油烟不粘炊具。由于爱仕达率先开发出无油烟锅,技术领先于国内同类产品,2007年,中国五金制品协会委托爱仕达为无油烟锅主起草单位,负责起草无油烟锅行业标准,还负责或参与起草了不粘锅、无油烟锅、铝压力锅、不锈钢压力锅、电压力锅等18个跟炊具产业相关的国家及行业标准。其中参加起草的GB15066—2004不锈钢压力锅标准还被评为2007年“中国标准创新贡献奖”,并先后获得国家各种专利1400多项。
爱仕达在高薪吸引一批优秀科技人才的同时,建立包括科技进步奖、重大项目奖、合理化建议奖、创造经济效益奖等多种激励机制,培养和造就了一支由200多人组成研发能力出众的技术人才队伍。在提升自身创新能力的同时,该公司聘请清华大学、湖南大学、同济大学、浙江大学等高校教授和行业专家担任技术顾问,并在湖南大学等建立研究基地,联合开展多项技术研究。与湖南大学化工学院合作开发的铝及其合金钠米复合氧化技术应用项目被列入2005浙江省火炬计划,自主产权的不锈钢及其复合板炊具项目列入2010年国家火炬计划项目。鉴于爱仕达在不粘技术上的龙头地位,中国日用五金技术开发中心在爱仕达设立了中国不粘制品中心,作为中国炊具不粘制品的研发基地。
依靠创业创新,爱仕达迅速发展,已经成为国内炊具行业的领军企业。目前,该公司炊具制造能力居世界前列,产品国内市场占有率名列前茅,产品畅销世界50个国家和地区。2004年,“爱仕达”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。据中国品牌研究院评估,爱仕达品牌进入中国100最具价值驰名商标排行榜。所生产的不粘锅、压力锅为中国名牌产品,为海关总署进出口“红名单”企业,中国机电产品进出口商会推荐出口品牌中炊具行业唯一上榜品牌。
此外,爱仕达十分重视产品质量和环境保护。污水处理按照当地要求达到三级排放就算达标,但为了确保周边环境安全,创建和谐企群关系,公司自我加压,2003年投资600多万元建成一套日处理综合废水1000吨的污水处理系统,使污水处理达到国家一级标准,并一直做到稳定排放。爱仕达现已通过了ISO9001认证、ISO14001认证等多项国际认证,是浙江省绿色企业。
大力开展节能降耗降低生产经营成本
近年来,节能减排成为我国的一项基本国策,成为社会和企业必须承担的一种责任。特别是全球经济危机带来的巨大的冲击,也让众多民营中小企业举步维艰。由于爱仕达一直以来积极响应国家号召,持续在全公司范围内开展节能降耗工作,降低了生产经营成本,提高了自身竞争力,取得了良好效果。
为了较好地开展节能降耗工作,爱仕达专门成立了由总经理挂帅的节能降耗领导小组,成立了由行政中心、工会和绩效管理部负责人参加的节能降耗推进小组。推进小组下设办公室,负责活动策划,制度起草,日常工作督促、检查、考核等事务性工作。同时还研究出台了节能降耗管理办法,指标分解及考核、评分、奖励标准等相关文件,各子公司也都成立了相应的机构,形成了一个领导重视、目标明确、责任具体、奖罚分明、全员参与的节能降耗运行机制。并利用网站、内部论坛、宣传厨窗、标语、车间看板等多种形式在员工中进行广泛宣传,定期公布工作进展情况和阶段考评结果等,营造了深入开展节能降耗工作的舆论氛围。爱仕达还组织员工开展多种形式的节能降耗技能培训,增强了员工的成本意识,提高了员工节能降耗的实际本领。
通过全体员工的共同努力,爱仕达节能降耗工作取得了不俗成绩。根据考核情况看,在节约能耗方面,在占整体耗电量2/5的用电大户氧化车间安装了节能变频器,电耗同比下降15%~20%。各生产车间安装了电表,增强了用电考核的操作性,在生产允许的情况下尽量避开高峰期用电,温岭基地每年电耗减少近百万元。在污水处理上,采取废水回收利用,回收率约60%。在材料节约方面,通过工艺改善,材料替换、边角料再利用、废边减少,化工材料采用研制国产化,层层把关,月度考核,仅温岭工厂全年就节约成本500多万元。在降低采购成本方面,通过集中批量订单采购,当采购量达到既定数量后供应商给公司返回扣;制订产品采购标准在有相应资格的供应商中实行招标采购;多家供应商进行质价对比,选择最合理的;推荐新型材料替代高价材料,降低主材料成本,共降低采购成本千余万元。
爱仕达节能降耗工作受到了上级党委、政府的充分肯定,被评为台州市节能降耗先进集体。江厦工厂硅胶班因在节能降耗工作中成绩斐然,先后荣获“浙江省五一劳动奖状”和“全国工人先锋号”的荣誉称号,技术部员工的“国产涂料替代进口涂料”提案被评为“全国优秀合理化建议”。
诚信经营,打造廉政企业
爱仕达十分重视企业诚信守法经营,提出致力于打造企业廉政文化品牌的要求,号召公司上下把文化品牌与百年民族品牌一起打造,使文化建设有了明确的目标和努力方向。爱仕达高层统一认识,理清思路,明确奋斗目标,将打造廉政文化品牌与企业文化品牌、质量品牌、诚信品牌、国际品牌等,一起纳入品牌体系建设之中,保证了文化建设有条不紊地持续推进。提炼出企业“廉洁、高效,团结协作共创未来;诚信、务实,我们必须更加努力”的主题廉政文化理念,“老老实实干事,干干净净做人”的价值观。同时,制订出“廉洁务实,诚实守信,依法经营,照章纳税,科学管理,尊重员工,富而思进,回报社会”的企业经营者廉洁道德规范,“爱岗敬业,廉洁高效,团结协作,勤于学习,坚持标准,保证质量,安全操作,规范有序”的员工廉洁道德规范,旗帜鲜明地表明企业在文化建设中摒弃什么,鼓励什么,反对什么,倡导什么。并将这些理念编入《员工手册》,通过在全体员工中灌输,使员工熟知企业文化的要素,使其成为广大员工共同遵守的行为准则,从而引导广大职工增强责任感,自觉做廉洁自律、诚信守法模范。通过一系列措施,形成了具有爱仕达特色的良好企业廉政文化氛围,获得了省市各级领导的肯定,并成为当地企业的学习对象。
积极承担社会责任
爱仕达在注重企业自身发展的同时,还积极承担社会责任。就像总经理陈合林常说的那样,把企业做大做强,创造更多就业岗位,交纳更多的税收,为员工提供更广阔的发展平台,是企业承担的最大社会责任。从创办至今,爱仕达已累计为国家创造税收8亿多元,为社会直接提供就业岗位8000多个,安排大中专毕业学生4000多人。爱仕达关爱员工,按国家规定给职工办理养老、工伤、医疗等社会保险和住房公积金等福利待遇。爱仕达连续10年举办上千名春节留守职工参加的年夜饭,每月给员工举办集体生日会,每周六晚为员工打造快乐周末,电影、卡拉OK等精彩活动不断,极大地丰富了员工业余文化生活。该公司还投资3000万元建设了爱仕达公寓,公寓里医疗、通讯、食宿、娱乐等各种生活设施齐全,形成了“大企业、小社会”的格局,为员工提供了优越的生活环境。爱仕达在股份制改造中拿出了1000万股的股权分配给为公司做出贡献的老员工及中层以上干部,使大家分享企业发展的成果。此外,爱仕达十分重视安全生产工作,每年加大安全生产的投入、培训和考核,几年来从未发生重大安全事故,一般工伤呈逐年下降的好势头。公司先后获得浙江省诚信示范企业、台州市安康杯竞赛活动样板企业、台州市五星级职工俱乐部等。
自创办企业至今,爱仕达已累计向慈善机构、希望工程、灾区群众、新农村建设捐款2000多万元,与央视等新闻媒体联手开展公益宣传活动,支持、赞助当地党委、政府、工青妇文艺演出及参与新农村建设等各种社会活动投入500多万元。
鉴于爱仕达在各方面的优异表现,公司先后获得了中国驰名商标、中国名牌产品、国家高新技术企业、不锈钢商品国家出口免验、全国五金制品行业先进集体、中国100最具价值驰名商标、中国机电商会推荐出口品牌等多项国家级荣誉,浙江省工业行业龙头骨干企业、省级技术中心、省专利示范企业、浙江省技术创新优秀企业、浙江出口名牌等省级荣誉。
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