2024年全国行业职业技能竞赛

轻工大赛动员大会在沈阳举行

为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，贯彻党和国家人才强国战略，加强轻工技能人才队伍建设， 4月23日，2024年全国行业职业技能竞赛第五届轻工大赛动员大会暨全国轻工行业裁判员培训在沈阳举行，中国财贸轻纺烟草工会主席刘小昶出席会议并致辞。中国轻工业联合会副会长杜同和、刘江毅，秘书长郭永新出席会议并为获奖代表颁奖。辽宁省总工会党组副书记、分管日常工作的副主席魏红江致欢迎词。大会由中国轻工业联合会副秘书长、轻工业职业能力评价中心主任杨曙光主持。

中国财贸轻纺烟草工会工作部部长杨栋国，辽宁省总工会党组成员、经费审查委员会主任茹彦，辽宁省轻工业联合会会长石洪祥；轻工业职业能力评价中心相关工作负责人，轻工相关行业协会负责人，各地方政府、行业组织负责人，中国工艺美术大师；“全国技术能手”获得者、“全国轻工技术能手”获得者，轻工大赛有关获奖单位及参加轻工行业裁判员培训学员等1000余人参加会议。

中国财贸轻纺烟草工会主席刘小昶出席会议并致辞

中国轻工业联合会副会长杜同和出席会议

中国轻工业联合会副会长刘江毅出席会议并讲话

辽宁省总工会党组副书记、分管日常工作的副主席魏红江致欢迎词

刘小昶在致辞中表示，中国轻工业联合会张崇和会长、全国总工会邹震书记高度重视做优做强轻工行业职业技能竞赛，对轻工人才队伍培育、加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军提出了明确要求。过去一年，我们围绕“发展人民轻工”这条主线，坚持“技强轻工”工作理念，一起打造了以全国工业设计职业技能大赛为标杆的一系列职工叫好、企业欢迎、社会支持的轻工竞赛品牌，推动实现行业竞赛有形、产业职工有感、创新成果有效。轻工技能大赛体系优、影响广、深合作，亮点纷呈。刘小昶表示，中国财贸轻纺烟草工会将积极发挥产业工会优势，持续深化轻工领域职业技能竞赛合作，一是向“新”前行，优竞赛；二是向“质”提升，强品牌；三是向“实”发力，提质效。努力把轻工行业职业技能竞赛打造成构筑新质人才体系的重要载体，为轻工行业职工比拼技能、展示风采、提升能力搭建更好平台。

魏红江在欢迎词中表示，在全总和省委的坚强领导下，辽宁省总工会坚持党对工会的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展百项赛事，为广大职工群众搭建展示技艺、交流技术、提升技能的平台，为辽宁全面振兴新突破三年行动作出积极贡献。魏红江表示，我们将全力支持配合，高标准高质量做好大赛筹备的各项保障工作，为大赛成功举办营造良好的环境。同时，要以此为契机，组织全省轻工行业企业广泛深入开展岗位练兵和技术比武，形成“学技术、练本领、比技能”的浓厚氛围，不断提升职工技能素质，助推辽宁轻工行业高质量发展。

受张崇和会长委托，刘江毅副会长在讲话中表示，过去一年，轻工大赛工作巩固提升，健康发展，成绩令人欣慰。一是“技强轻工”务实落地，二是竞赛体系日臻完善，三是会地合作成果丰硕，轻工职业技能大赛，已经成为轻工技能人才诠释技艺之美、实现报国梦想的高光舞台，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，在轻工全行业蔚然成风。

刘江毅指出，经过4年的摸索沉淀，我们完善了大赛机制，积累了一些经验，取得了一些成果，但也发现一些问题。裁判征集范围广度不够，裁判员水平参差不齐，评分系统数字化程度不高，预赛管理力度不够，赛后宣传影响不够，这些，都对大赛的科学化、规范化、专业化水平有一定的响，需要我们高度重视，不断完善，为办好更加开放、公平、规范、权威的技能大赛更加奋进拼搏。

针对2024年大赛工作，刘江毅提出四点建议思考。

一、服务大局，完善轻工新质人才建设。习近平总书记指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须畅通教育、科技、人才的良性循坏，培养发展新质生产力的急需人才。我们要贯彻落实总书记要求，以技能大赛推动轻工行业新质人才体系建设。要提升思想站位，深刻认识加强新时代技能人才队伍建设的重大意义，深刻认识新质人才体系，是新质生产力的重要支撑，深刻认识技能大赛是推动轻工行业新质人才体系建设的重要途径。要完善赛前选拔，提升通过预赛选拔决赛选手的水平，加强预赛赛前培训，让真正的高技能、高素质、高水平技能人才在决赛中脱颖而出。要成立大赛专家库，整合评判资源，共谋大赛方案，共建大赛技术保障。

二、规范提升，完善轻工大赛裁评体系。轻工大赛要依照规章制度，专业规范地开展各项赛事。要完善赛务组织。中国轻工业联合会不断完善大赛机制，轻工一类赛采用分工负责的工作机制，设秘书处，分设预赛选拔工作组、专家裁判工作组、新闻宣传工作组、企业合作工作组、活动保障工作组。明确岗位，明确分工，明确职责，严密组织流程，细化重点环节，确保各项赛务落实到位，不出纰漏。要完善评分体系，去年，我们完善了国家一类大赛评分体系，科学设计了评分点，优化了评分机制，最大限度地确保了大赛公平公正。要继续科学确定评分模块、评分点、评分方式，降低人为因素对赛项影响，避免一人一方法，一人一风格。要完善裁判选拔机制，扩大裁判征集范围，优先选择第三方单位专家、专业院校教师；建立裁判失信惩戒制度，对违规违纪的裁判严肃处理，严重的纳入黑名单。加强裁判培训考核，为高质量办赛奠定坚实基础。

三、凝聚力量，完善大赛协同参与机制。办好轻工各类职业技能大赛，要开放共享，广泛参与，协同办赛。一是凝聚地方力量，要发挥地方政府办赛积极性，利用地方有利条件，推动轻工大赛区域性广覆盖。二是凝聚行业企业力量，要吸纳更多行业协会、企业单位协作办赛，提供技术保障，共建竞赛平台，共谋竞赛方案，推动轻工大赛行业性广覆盖。三是凝聚院校力量，要动员更多高校积极参与大赛，推荐大赛专家，提供办赛建议，共同策划与职业教育相衔接的竞赛内容，让轻工大赛覆盖职教领域。

四、强化宣传，完善大赛后续成果转化。要注重竞赛荣誉引领。做好大赛表彰奖励，强化优胜选手荣誉激励，将竞赛荣誉转化为激励技能人才建功立业的动力。要注重竞赛人才评价功效。要持续推动大赛与职业能力评价衔接，在赛评结合中鉴定选手职业能力，授予获奖者相应职业等级证书，将大赛评价成果转化为职业能力评价的基础。要注重大赛后续宣传。宣传贯彻国家人才战略的办赛宗旨，宣传 “技强轻工”的办赛理念；宣传轻工大赛带动地方发展的良好成效，宣传大赛推动产业升级的优秀成果；宣传赛场勇争一流的拼搏精神，宣传选手追求卓越的技艺风采，宣传轻工大赛社会瞩目、行业认可的办赛影响，以不断强化的宣传工作，推动轻工职业技能竞赛影响力持续提升。

杜同和副会长为第二届全国技能大赛获奖选手颁奖

刘小昶主席与2021-2022年度“全国技术能手”代表合影留念

刘江毅副会长与2021-2022年度“全国技术能手”代表合影留念

郭永新秘书长与2021-2022年度“全国技术能手”代表合影留念

大会为第二届全国技能大赛获奖选手，获得2021-2022年“全国技术能手”荣誉称号的优秀选手及2023年“全国轻工技术能手”荣誉称号的优秀选手进行了表彰。

大会授予中国焙烤食品糖制品工业协会等5家单位全国行业职业技能竞赛轻工大赛优秀组织奖；授予重庆市江津区玉石文化产业协会等12家单位全国行业职业技能竞赛轻工大赛突出贡献奖。大会授予中优智能科技有限公司“轻工大赛战略合作企业”。

第二届天津国赛木工项目金牌选手、黑龙江林业职业技术学院家具设计与制造专业学生赵叙含，陶瓷行业全国技术能手、景德镇陶瓷艺术研究院研究员刘立邦，轻工大赛突出贡献单位代表、重庆江津区玉石文化协会会长刁利平，轻工大赛战略合作企业-中优智能总经理肖勇先后进行了交流发言。

2024年全国行业职业技能竞赛轻工行业裁判员培训现场

大会期间，800余人参加全国行业职业技能竞赛轻工行业裁判员培训及考试。