关于中轻联、总社开展学习实践科学发展观活动整改落实阶段和总结测评环节的实施意见
2009-02-06 来源:中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室
中轻联党办〔2009〕2号
各机关部室、协会、学会、直属单位党支部(总支、党委):
根据《中轻联、总社开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》(中轻联党[2008]18号)和国资委学习实践活动领导小组指导检查组相关工作要求,经党委同意,中轻联、总社学习实践活动领导小组制定整改落实阶段实施意见如下:
一、认真制定整改落实方案
各级领导班子要以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案。整改落实方案要注重可操作性,整改措施要目标化、具体化、责任化,明确责任、明确措施、明确时限。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,分别提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确分管领导、分管部门,使整改落实工作有章可循。要在统一认识、深入调研、分析检查的基础上,及时制定和完善促进中轻联、总社、各单位科学发展以及搞好本单位工作的政策措施,把建立、健全、保障和促进科学发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。
各单位领导班子整改落实方案经本单位支部(总支、党委)讨论通过后,采取会议或书面方式向拟参加满意度测评人员通报,并向党员、职工公布,接受监督。广大党员要围绕制定、贯彻整改落实方案,积极建言献策,努力转变作风、改进工作。
2月7日之前,党委及各单位应完成制定整改落实方案的工作。党委的整改落实方案报国资委指导检查组审核后,采取书面形式向拟参加满意度测评人员通报,并向广大党员、职工公布。各单位整改落实方案要报中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室备案。
二、集中解决突出问题
各级领导班子要坚持边学边改、边查边改、边整边改。要进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法,切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。解决问题要突出重点,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,多为职工群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。要全面比较、分析查找出来的突出问题,选准突破口和切入点。对涉及多个单位的问题,要积极探索上下互动、左右联动解决突出问题的有效方式。
各单位要着重研究解决政策制度层面和本单位职能范围的突出问题,下大力气解决涉及职工群众的切身利益问题。同时,不能把解决突出问题简单理解为改善本单位干部职工福利待遇。解决问题要坚持量力而行,尽力而为的原则,防止搞形式主义、短期行为和“形象工程”。
各单位对需要集中解决的突出问题要高度重视,支部(总支、党委)要进行认真研究,集中各方力量,上下共同努力,采取切实措施加以解决,务求实效,努力取得一批实践成果。
三、完善体制机制
各单位要从促进科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度,切实做好废、立、改的工作。各单位内部着重建立健全体现科学发展要求的规章制度。要认真学习掌握党和国家方针政策、法律法规,充分借鉴学习调研成果,充分运用分析检查报告,要勇于突破制约中轻联、总社和各单位科学发展的体制机制束缚。要在回顾和总结工作经验的基础上,以改革创新精神进一步完善促进科学发展的体制机制,修订影响和制约改革发展的政策制度,逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制,切实取得一批推动科学发展的制度成果。
创新体制机制、完善制度体系是一项政策性、科学性很强的工作,也是一项长期的工作任务。对于已经列入整改落实方案的体制机制性问题要高度重视,认真抓好落实。对需要较长时间研究解决的体制机制性问题,要列入本单位整改落实方案的中长期任务,按整改计划坚持不懈地抓实抓好。
2月20日前,各单位要将在学习实践活动期间已经解决的突出问题、修订完善了哪些体制机制性政策制度,专题报中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室。
四、搞好总结测评工作
各单位学习实践活动基本完成时,要做好活动的总结工作。在此基础上,对本单位学习实践活动进行满意度测评。在本环节具体工作中应注意把握以下几点:
第一,认真做好活动总结。总结工作既要实事求是地评价学习实践活动取得的成效和经验,又要指出存在的不足和努力方向,并将本单位开展学习实践活动的总体情况采取适当方式向党员、群众通报。
第二,组织好群众满意度测评。主要测评两项内容:一是对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度;二是对开展学习实践活动情况的满意度。中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室将统一印发满意度测评表参考样式。各单位要合理确定参加测评人员的规模、范围,使之既有一定的代表性,又规模适中,参加测评人员范围应与评议本单位分析检查报告人员和通报学习实践活动总体情况的人员范围统筹考虑,力求测评工作简便易行,测评结果真实可靠,注意防止盲目攀比测评结果。
第三,测评结果要以适当方式向职工群众公布。要根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。
五、召开活动总结大会
2月底,将召开中轻联、总社深入学习实践科学发展观活动总结大会,邀请国资委学习实践活动领导小组指导检查组领导出席会议并作讲话。各单位也要对学习实践活动进行全面总结,及时召开总结会议,中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室将派人参加会议。
第三阶段和总结测评环节的时间安排,是从2月初到2月底,具体工作的时间安排由各单位根据实际情况确定。
学习实践活动基本结束后,中轻联、总社开展学习实践活动的总结报告报国资委深入学习实践科学发展观活动领导小组。各单位的总结报告报中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室。
[url]//www.gehenry.com/doc/中轻联、总社学习实践活动整改落实阶段和总结测评环节工作安排表.xls[/]附件:中轻联、总社学习实践活动整改落实阶段和总结测评环节工作安排表 下载[/url]
中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室
二00九年二月三日
XHL
各机关部室、协会、学会、直属单位党支部(总支、党委):
根据《中轻联、总社开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》(中轻联党[2008]18号)和国资委学习实践活动领导小组指导检查组相关工作要求,经党委同意,中轻联、总社学习实践活动领导小组制定整改落实阶段实施意见如下:
一、认真制定整改落实方案
各级领导班子要以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案。整改落实方案要注重可操作性,整改措施要目标化、具体化、责任化,明确责任、明确措施、明确时限。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,分别提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确分管领导、分管部门,使整改落实工作有章可循。要在统一认识、深入调研、分析检查的基础上,及时制定和完善促进中轻联、总社、各单位科学发展以及搞好本单位工作的政策措施,把建立、健全、保障和促进科学发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。
各单位领导班子整改落实方案经本单位支部(总支、党委)讨论通过后,采取会议或书面方式向拟参加满意度测评人员通报,并向党员、职工公布,接受监督。广大党员要围绕制定、贯彻整改落实方案,积极建言献策,努力转变作风、改进工作。
2月7日之前,党委及各单位应完成制定整改落实方案的工作。党委的整改落实方案报国资委指导检查组审核后,采取书面形式向拟参加满意度测评人员通报,并向广大党员、职工公布。各单位整改落实方案要报中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室备案。
二、集中解决突出问题
各级领导班子要坚持边学边改、边查边改、边整边改。要进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法,切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。解决问题要突出重点,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,多为职工群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。要全面比较、分析查找出来的突出问题,选准突破口和切入点。对涉及多个单位的问题,要积极探索上下互动、左右联动解决突出问题的有效方式。
各单位要着重研究解决政策制度层面和本单位职能范围的突出问题,下大力气解决涉及职工群众的切身利益问题。同时,不能把解决突出问题简单理解为改善本单位干部职工福利待遇。解决问题要坚持量力而行,尽力而为的原则,防止搞形式主义、短期行为和“形象工程”。
各单位对需要集中解决的突出问题要高度重视,支部(总支、党委)要进行认真研究,集中各方力量,上下共同努力,采取切实措施加以解决,务求实效,努力取得一批实践成果。
三、完善体制机制
各单位要从促进科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度,切实做好废、立、改的工作。各单位内部着重建立健全体现科学发展要求的规章制度。要认真学习掌握党和国家方针政策、法律法规,充分借鉴学习调研成果,充分运用分析检查报告,要勇于突破制约中轻联、总社和各单位科学发展的体制机制束缚。要在回顾和总结工作经验的基础上,以改革创新精神进一步完善促进科学发展的体制机制,修订影响和制约改革发展的政策制度,逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制,切实取得一批推动科学发展的制度成果。
创新体制机制、完善制度体系是一项政策性、科学性很强的工作,也是一项长期的工作任务。对于已经列入整改落实方案的体制机制性问题要高度重视,认真抓好落实。对需要较长时间研究解决的体制机制性问题,要列入本单位整改落实方案的中长期任务,按整改计划坚持不懈地抓实抓好。
2月20日前,各单位要将在学习实践活动期间已经解决的突出问题、修订完善了哪些体制机制性政策制度,专题报中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室。
四、搞好总结测评工作
各单位学习实践活动基本完成时,要做好活动的总结工作。在此基础上,对本单位学习实践活动进行满意度测评。在本环节具体工作中应注意把握以下几点:
第一,认真做好活动总结。总结工作既要实事求是地评价学习实践活动取得的成效和经验,又要指出存在的不足和努力方向,并将本单位开展学习实践活动的总体情况采取适当方式向党员、群众通报。
第二,组织好群众满意度测评。主要测评两项内容:一是对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度;二是对开展学习实践活动情况的满意度。中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室将统一印发满意度测评表参考样式。各单位要合理确定参加测评人员的规模、范围,使之既有一定的代表性,又规模适中,参加测评人员范围应与评议本单位分析检查报告人员和通报学习实践活动总体情况的人员范围统筹考虑,力求测评工作简便易行,测评结果真实可靠,注意防止盲目攀比测评结果。
第三,测评结果要以适当方式向职工群众公布。要根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。
五、召开活动总结大会
2月底,将召开中轻联、总社深入学习实践科学发展观活动总结大会,邀请国资委学习实践活动领导小组指导检查组领导出席会议并作讲话。各单位也要对学习实践活动进行全面总结,及时召开总结会议,中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室将派人参加会议。
第三阶段和总结测评环节的时间安排,是从2月初到2月底,具体工作的时间安排由各单位根据实际情况确定。
学习实践活动基本结束后,中轻联、总社开展学习实践活动的总结报告报国资委深入学习实践科学发展观活动领导小组。各单位的总结报告报中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室。
[url]//www.gehenry.com/doc/中轻联、总社学习实践活动整改落实阶段和总结测评环节工作安排表.xls[/]附件:中轻联、总社学习实践活动整改落实阶段和总结测评环节工作安排表 下载[/url]
中轻联、总社学习实践活动领导小组办公室
二00九年二月三日
XHL
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