春节临近，为全力保障“两节”期间工业企业稳定生产运行，近日，晋江市政府发文，要求相关部门落实政策宣传、紧抓生产监测、强化复工帮扶、稳定企业用工需求等，推动工业各项指标实现“开门红”，确保一季度良好开局，助力高质量发展落实赶超。

    晋江市工信局相关负责人介绍，2018年12月下旬以来，上级相继出台增产增效用电奖励政策、稳定就业奖补政策，这些政策门槛不高、干货较多，鼓励工业企业利用春节销售旺季和电力等生产要素充足时机，采取措施稳定员工队伍，争取多接单多生产。

    在增产增效用电奖励政策方面，对符合国家产业政策、2019年一季度工业总产值不低于5000万元且现价同比增长9%及以上的规上制造业企业，一季度用电量同比正增长低于5%、5%及以上的，按用电增量分别给予每千瓦时0.05元、0.1元奖励。

    在稳定就业奖补政策方面，经晋江市工信局认定，对积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2018年末当地城镇登记失业率)、2019年春节当月保持连续生产的重点企业(2019年2月份工业用电不低于2019年1月份80%的规上工业企业)，按在岗企业职工数300元/人的标准给予一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过20万元。

    此外，经商务部门认定，受市场因素影响较大的企业，积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2018年末当地城镇登记失业率)、2019年3月-5月期间保持连续生产的，按在岗企业职工数500元/人的标准给予一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过30万元。

    而在引进劳动力方面，对为晋江市企业引进劳动力的各类社会机构、个人给予每引进1人200元的奖励。其中，对所引进劳动力已取得大中专院校、职校、技校学历证书的，给予每引进1人400元的奖励。

    文件规定，除抓好相关扶持政策的宣传和落实外，各镇(街道)、开发区、出口加工区等要开展春节期间生产安排调查摸底，紧抓生产运行监测，力争实现一季度“开门红”。

    同时，强化节后复工帮扶服务，重点鼓励“两节”期间保持连续生产企业、行业龙头企业及有订单、有效益的企业开足马力、实现满负荷生产；对尚未复工的企业，要主动靠前、逐家梳理分析原因，及时帮助协调解决企业复工过程遇到的困难问题，帮助企业尽快开工复产。

    此外，还将帮助企业稳定用工需求，人社局等部门将开展人力资源市场下乡、公益性招聘活动，组织企业到省内外开展招工引才活动，多渠道满足企业用工需求。