2023年10月25日，中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心、中国钟表协会在丹东召开《钟表设计师》国家职业标准初审会。会议由中国就业培训技术指导中心指导，孔雀表业（集团）有限公司协办。
人力资源和社会保障部中国就业技术指导中心职业分类和标准处处长李克、二级调研员张灵芝、中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心评价处处长张天芬、中国钟表协会理事长张宏光、评审专家及编写专家13人参加会议。会议由轻工业职业能力评价中心评价处处长张天芬主持。
丹东市副市长杨松、丹东市人力资源和社会保障局副局长李峥到会。杨松副市长发表了热情洋溢的讲话，对各位领导专家的到来表示热烈欢迎，介绍了经济发展状况，介绍了丹东独特的自然优势；有巨大的开放优势；悠久深厚的文化优势；突出的产业优势。指出实施钟表行业职业技能等级认定制度，将进一步激发丹东企业用人活力，为职工发展提供更多的成长平台。对于国家职业标准初审会在丹东举办表示大力支持并积极配合做好各项工作办好此次会议。
中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处处长李克首先代表中国就业培训技术指导中心和部职业技能鉴定中心对各位与会领导和专家表示感谢！强调要充分认识标准开发对技能人才队伍建设的重要意义。标准开发意义重大，对技能人才队伍建设起到了关键作用。我们要高度重视国家职业标准开发工作。国家职业标准是技能人才评价的“地基”。实行国家职业标准是高技能人才培养“全链条”体系的起始端，发挥着不可替代的基础性、先导性作用。
遵照《国家职业标准编制技术规程》的内容，牢固树立“以职业活动为导向、以职业能力为核心”这一指导思想，按程序扎实做好职业调查和分析，在这个基础上合理确定职业技能等级，拟定标准架构，遵循整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性原则制定标准。只有这样，我们才能确保标准的科学性，才能确保标准发挥出应有的作用。要科学严谨按时完成标准开发任务。承担国标开发任务，是对各承担单位及编写专家的信任和认可，更是一份沉甸甸的责任。希望各单位高度重视，按照标准开发计划要求，按时、高质量协调推进标准开发工作。请各位专家充分发挥专业特长，秉持严谨、认真的科学态度，开发出经得起实践和人民检验的好标准。

中国钟表协会理事长张宏光代表协会对参加《钟表设计师》国家职业标准初审会的各位领导、编写组及评审组各位专家百忙之中参加会议表示衷心感谢；对孔雀表业集团有限公司给予会议的大力支持表示感谢。对于人社部就业指导中心及时快速批准《钟表设计师》列入2020版国家职业大典并很快下达职业标准制定计划表示衷心的感谢。同时介绍了钟表行业现状，指出行业高质量可持续发展亟需加快设计人才队伍建设。钟表设计师国家职业标准的制定与实施，是意义非凡的大事。期待在各位领导和专家们的共同努力下，对《钟表设计师》职业标准能够紧密结合该职业主流技术，并以此指导未来培训、评价的需要，从而提高钟表设计人员的专业技能和素质，适应就业要求，加快推动钟表设计人员队伍建设。
随后，评审组推选由中国钟表协会理事长张宏光任组长主持对标准内容的审定。专家汪孟晋代表编写组汇报了本标准的编写思路、等级设置和存在问题等工作情况。与会评审专家对标准内容进行了逐条审议，编写组进行了答疑交流后，评审组一致同意通过初审并提出了具体修改意见。编写组将根据评审意见，进一步修改完善标准内容。
中国工业设计协会常务副理事长、高级工程师孟琪、武汉理工大学艺术与设计学院原院长、教授陈汗青、山东省轻工业协会原副会长、高级工程师朱维平、飞亚达精密科技股份有限公司总设计师、教授级高工孙磊作为评审组专家参加初审会。飞亚达精密科技股份有限公司总工程师、教授级高工、鲍贤勇、孔雀表业集团有限公司联席董事长、高级工程师侯桂林、漳州恒丽电子有限公司研究院院长、教授级高工张放、山东康巴丝实业有限公司总工程师、教授级高工田照珂作为编写专家参加初审会议。会议期间与会的领导和专家们还兴致勃勃的参观了孔雀表业集团百万只高端机械表机心智能研发制造平台。