香港人最喜欢跳槽转工，很少有铁饭碗一说。但有一个工作很特别，堪称“金饭碗”，港人若打上了这份工，可能一辈子都不会转行：这就是香港的公务员。因为除了优厚的薪酬之外，公务员的福利待遇也相当吸引人。正是因为这样的“高薪养廉”，成就了香港引以为傲多年的法制和廉洁。

　　公务员没有年终奖

　　做香港公务员，月薪5万港元都不算多，年假最多55天。公费医疗外，还有最高达每年76000港币的旅游费用，退休后最多可领取上千万的退休金……

　　不过，香港的公务员有一样收入比不上内地，那就是年终奖，因为香港公务员根本没有年终奖。不仅没有年终奖，每到节前，香港公务员事务局还会给公务员和政府雇员发出防贪指引，提醒公职人员不能收取节日馈赠，并强调违法的严重后果。

　　其实，香港公务员的薪酬体系，已将年终奖考虑在内。他们本身的高薪酬就使公务员工作极具吸引力。以行政长官梁振英为例，其去年的薪金和福利是422.5万港币(1港币约合0.78元人民币)，比美国总统奥巴马拿得还要多。

　　年终抽中奖需上缴

　　今年年初，有媒体调查北京90名10至13岁孩子发现，今年平均收到4867元人民币压岁钱，比去年上涨了5%。其中，父母职业为公务员的孩子压岁钱平均水平最高，平均约为5783元。

　　在香港，红包压岁钱称为利是。对于香港公务员及其子女能否在农历新年期间收受利是的问题，公务员事务局出版的《公务员良好行为指南》小册子也有明确规定：利是如果是作为金钱馈赠，则属于利益的一种。根据香港《防止贿赂条例》第4条，公务员如果接受利是作为滥用职权的诱因或报酬，便会触犯法律。

　　香港公务员收取新年利是有着严格的规定，连公务员参加其他机构的年终抽奖，抽中礼物如何处理，公务员事务局也有规定。《公务员良好行为指南》中列明，如果公务员以公职身份出席活动时抽中奖项，可以考虑放弃参加抽奖或把奖品交回大会重抽。如果这样做于礼不合，应把奖品带回部门，由部门首长按相关规定处理。

　　一般来说，香港公务员只可保留三种礼物。一是礼物的价值不超过500港元或公务员薪水的千分之一。二是礼物上刻有该公务员姓名的。不要以为只要刻上名字的就是你的，其实不然。通常来说，1500港元以上的礼物，公务员一般不敢保留自用，否则有可能触犯法律。三是官员以嘉宾身份出席一些正式活动受赠价值不超过500港元的礼物。不过，尽管公务员可保留上述价钱以下的物品，但一定也要填写申报表。