浙江省12条政策加快集聚人工智能人才

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2017-08-11 来源:都市快报

 在7月10日下午举办的“人工智能人才发展论坛”上,浙江省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文专门带来了新鲜出炉的“浙江省加快集聚人工智能人才十二条政策”。

姚志文说:“现在的浙江,正处在厚积薄发的战略期,也是干事业的机遇期,我们比历史上任何一个时期都需要人才。

为加快集聚人工智能人才,我们专门制定了人才十二条政策,打算用五年的时间,集聚50位国际顶尖的人工智能人才、500位科技创业人才、1000位高端研发人才、10000名工程技术人员和10万名技术人才。

 

姚志文

姚志文

这十二条浙江省人才政策为:

一、专项计划引进人才。每年评200名千人计划人才、20个创新团队。同时,开设便捷政策,方便人才引进。

二、拓展渠道引进人才。开展人工智能领域专项性引进行动,争取每年引进10个顶尖人才团队,聘请国内外人工智能领域高水平专家,组建人工智能TOP30专家团,鼓励各地和高校企业,在人工智能人才密度比较高的海内外城市设立引才工作站。

三、打造平台引进人才。全力打造杭州城西科创大走廊,建设人工智能人才、技术、产业发展的战略高地,推动之江实验室建设,努力建设引进人工智能科技发展的一流实验室。

四、健全体系培养人才。支持高校建设人工智能相关学科和专业,扩大人工智能方向研究生的培养规模。

五、促进对接支持人才。建立全球人工智能高端人才数据库,为用人单位精准对接,靶向引进人工智能人才提供服务。

六、撬动资本支持人才。设立10亿元人工智能人才产业发展母基金、5千万元人工智能天使基金,重点支持人工智能领域、青年人才和初创企业。

七、专业孵化支持人才。鼓励设立人工智能海外孵化器,择优支持10家左右,并授予海外孵化器牌子,支持省内企业收购或设立海外人才人工智能领域研发机构,优先支持人工智能领域企业建设省级重点企业研究院。

八、优化服务支持人才。人工智能的领域,高层次人才团队就要有市和县人才办专人联系。集成人才产业科技等方面的资源,实行一事一议、一人一档、一企一策,量身制定支持政策。

九、降低门槛支持人才。推动政务、交通、商业、金融、教育、社保等方面数据的开放共享,为人工智能产业发展提供丰富的数据资源和应用前景。

十、财税政策支持人才。支持人工智能领域的企业优先申报国家省高新技术企业,全面落实研发费用加计扣除高新技术企业所得税优惠,固定资产加速折旧,股权激励和分红技术服务,转让的税收优惠等政策。

十一、促进应用人才的支持。大力推广人工智能的技术和应用示范,建立人工智能的服务,政府的采购制,以示范应用为牵引,加快智能产品的创新应用。

十二、营造氛围支持人才。在世界互联网大会、中国机器人峰会和全球人工智能高峰论坛,分别设立互联网人才论坛、人工智能发布论坛。在领导干部进修班、中青年班等党校主体班子开设人工智能课程,将人工智能课程作为专业技术人才知识更新工程的重要内容。

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