为了提高中层干部的管理水平、工作效率和自身素质，进一步做好集团各项工作。山西工美集团于2016年3月1日下午召开了2015年山西工美集团中层干部总结述职测评会，集团领导、中层干部及各部门业务主管职工参加了会议。

此次测评会是工美集团公司中层干部每年都要公开进行测评的一项制度，这是对中层干部的一次全面检阅。按述职要求，每位中层干部利用5-8分钟时间，结合各自的工作性质，岗位职责，按照德、能、勤、绩、廉五个方面的要求进行述职。中层干部在述职报告中陈述成绩客观，体会真切，问题准确，建议用心，用真诚务实的态度敞开心扉，实话实说。参与评测的领导和职工，本着客观、公正公平的态度，经过认真思考和综合评定，慎重的打出了自己的分数，确保了此次测评的质量和效果。

述职完毕后，山西工美集团董事长李荣钢在会议上就2015年总体工作的成果给予了肯定，也点明了工作中存在的问题和不足，指明了下一步工作的努力方向！同时对2016年山西工美集团重点工作作出了安排。