“智造”出效益
　　
　　温岭鞋机设备“自动化”升级加快　
　　　　
　　今年初，温岭大东鞋厂一场大火引起震动，也促使当地政府痛定思痛，以前所未有的力度展开安全生产大整治行动：
　　
　　据最新数统计据。截至5月底，温岭全市鞋企总量由2013年年底的11012家减少到6053家，下降45%，注册企业占比由22.7%上升至53.6%。而与此同时，前5个月，温岭鞋企地税收入同比增长14.36%，国税收入同比增长25.24%;规上鞋企产值40.24亿元，同比增长8.75%。
　　
　　温岭鞋企转型升级步伐加快。15家市级重点制鞋企业全面开展自动化设备改造，225家制鞋企业开展部分自动化设备改造，在中小制鞋企业强制推广节能环保的自动胶水输送机系统。鞋业成为温岭“机器换人”步伐最快、成效最好的产业。
　　
　　整治规范了市场环境，增强了企业发展的积极性。据了解，温岭一些小型鞋企或通过兼并重组，成为规模企业的生产车间;或通过股份合作，做大规模;或转产转业，另辟新路。
　　
　　转型升级阵痛期
　　
　　鞋机危机中孕育机遇
　　
　　对于我国目前各行各业所处的转型升级阵痛期，相关领域专家表示，转型升级即是机遇也是挑战。转型升级大背景下，企业有2种选择。一是产业升级,从粗放型加工到精细化制造,再向制造业供应链和价值链的高端延伸；二是发展新产业填补因旧产业转型所导致的“空心”。
　　
　　人才结构变动

合理运用人才成关键
　　
　　产业结构升级其实人才利用是重中之重。无论产业升级或转型，其首要前提是人才升级。在产业结构的优化与升级大前提下，必然会带动劳动力需求结构和技术结构等出现一系列变化，引起劳动力就业产生新的组合。

而在人才结构变动，更新之下 ，如何合理使用劳动力将极大影响未来各层次劳动力需求比例，劳将在极大程度上影响一个产业的发展。