工业文化发展工作座谈会专题报道
2016-06-27 来源：工艺与信息化部
为进一步推进工业文化发展，培育工匠精神，支撑制造强国建设和网络强国建设，工业和信息化部产业政策司于2016年6月1日，在京组织召开工业文化发展工作座谈会。会议由产业政策司副巡视员罗俊杰主持。产业政策司司长许科敏、工业文化发展中心主任罗民等有关负责同志出席座谈会。
座谈会上，产业政策司副巡视员罗俊杰结合国家制造强国和文化强国的系列决策部署，介绍了工业文化工作的有关背景情况。工业文化发展中心主任罗民结合中心的三定职责和工作定位，汇报了中心近期在构建工业文化理论与实践体系、宣传推广工业文化研究成果以及推动工业文化产业发展等方面的工作进展和成效，介绍了中心围绕工业文化重大问题研究，在顶层设计、课题研究、决策支撑等方面完成的重点任务。中心副主任孙星介绍了拟于近期出版的《工业文化》专著有关成果，并对《关于推进工业文化发展的指导意见（讨论稿）》（以下简称《指导意见》）做了具体说明。
与会专家一致认为工业文化建设具有重要性和紧迫性， 主要就推进工业文化的思路、举措、重点及难点等进行了座谈交流。
军工文化建设专家组主任、原中航集团副总经理王守信认为，工业文化是工业之魂，“化人”、“化物”，化为工业软实力。硬实力加软实力才能提升综合国力。发展工业文化十分迫切，工业转型升级没有工业文化的助力不可能实现，因此说形势要求十分迫切，也给工业文化的发展创造了大好的机遇。建议最大限度整合资源，搞好顶层设计，兼顾各行业企业具体情况，建设各具特色的工业文化。
江苏省政协常委、江苏省区域发展研究会会长张颢瀚认为，当前中国经济发展存在轻视实体经济、价值导向不足、行业文化缺失等问题，从我们当前转型升级的战略任务，特别是从制造大国向制造强国转变的迫切需求来看，工信部提出的工业文化建设，既是历史发展的客观与必然，也反映出中国工业化进程进入到了一个必须以工业文化为支撑的历史新阶段。工业文化是现代文化发展的主轴线，还没有一个比它更大、更重要的要素，能够覆盖工业全局并推动制造业发展。
机械工业经济管理研究院院长徐东华结合《指导意见》有关内容，建议提高工业文化定位、准确把握工业文化内涵、明确工业文化主要任务。他说文化具有指导和影响力。我们要弘扬工匠精神，但工业文化不仅仅是工匠精神。宣传工匠精神是一个方面，但是更重要的是全社会对工匠精神的激励和导向机制，为什么有的国家出现一批大的工匠，这个要有社会的导向作用。小时候特别羡慕八级工，这些大手艺人技术非常高，到哪个地方都是一目了然，他们收入比政府领导都高，所以说这个是要靠社会的导向机制发挥作用。
中国电子信息行业联合会专家董云庭建议，应结合物质文化、制度文化、精神文化开展工业文化工作，并与“十三五”规划理念保持一致，要认清工业文化发展的艰巨性和长期性，坚持总体规划、整体实施、分步进行，先易后难，讲究实效。工业文化的研究要为产业发展服务，不能仅仅局限于中国的工业文化，要放眼全球；文化具有渗透性，发挥着重要的作用；讲了文化还要讲人才，要人才引领、自主可控；通过工业文化提升工业核心竞争力，即标准、品牌、创新、人才、管理、效率。
对外经济贸易大学教授周荣喜建议，加强具有现代先进工业文化素养的人才培养工作，在工科院校首先开展工业文化选修课程。
北京航空航天大学教授赵义良建议深化对工业文化的认识，认为工业文化建设要与社会主义核心价值观紧密结合，明确政策导向，予以具体落实。
中国工业经济联合会副秘书长高家明认为，要高度重视用工业文化的发展来推动工业发展，要以工匠精神为引领，服务于制造强国建设，助推供给侧改革。
中国轻工业联合会副秘书长李培松强调，要坚持问题导向，进一步明确工业文化发展的具体任务及保障措施。
许科敏司长在总结讲话中指出，推动工业文化发展是一项全新的工作，必须弘扬精益求精的工匠精神，提升中国制造产品品质，塑造中国制造整体形象，促进中国制造由大变强。要充分依靠部属单位和各方面专家的力量，按照产业政策要准的要求，研究制订“关于促进工业文化发展的指导意见”，履行好发展工业文化、保护工业遗产等职责要求。
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